容易被BSCI认证审核吸引参加“员工访谈”的员工特点：
1.年轻员工：关注对未成年工人和童工的监控和保护。
2.高工龄员工：关注福利、年假、社保、合同等。
3.孕产妇:注意产假、劳动保护、工作时间、工作内容等。
4.化学品操作人员：注意劳动保护、培训、防护设备等。
5.实行三班倒的员工：注意工作时间、劳动报酬、休息日等。
6. 外籍工人：注意工作时间、劳动报酬、非法扣减、住宿等。
7. 学徒：注意工作时间、劳动报酬、休息日、劳动合同等。
8. 兼职人员：关注劳动报酬、劳动合同、工资等。
9.女性员工，面容老实的员工，反应迟缓的员工等。
有上诉的九种特征的人事很容易被参加BSCI认证的员工访谈的。
